Från och med 1 april 2026 har Visita och HRF kommit överens om att mertid för timanställda och månadsanställda ska hanteras på samma sätt som övertid. För er som ofta löser bemanning med extra pass innebär det här en viktig förändring. För att få rätt ersättning och undvika onödig admin behöver extra pass hanteras på rätt sätt redan när ni lägger schemat. Här är en snabb och tydlig genomgång av vad som gäller och hur ni jobbar med det i Timeplan.
Uppstår det ibland konflikter mellan dina anställda – som du inte riktigt vet hur du ska hantera eller ens engagera dig i…
Schemaläggning kan vara minst sagt knepigt. Personen som ansvarar för schemaläggningen måste...
Hur mycket tid lägger du ner på rapportering och administration kring det?.....
Många chefer vill minska personalomsättningen. Dina anställda är det viktigaste du har!....
Visste du att introduktionsprocessen kan vara avgörande för hur väl en medarbetare lyckas och trivs på arbetsplatsen?...
Utbrändhet eller trötthetssyndrom är nu en av de vanligaste orsakerna till att människor är sjuka från sina jobb...
